Manager (w/m/d) Abschlussprüfung - Fokus-Team HR

Bist Du bereit die Durchführung einer Abschlussprüfung mit uns neu zu definieren und unser starkes Wachstum mit Deinen Karrieremöglichkeiten in den Einklang zu bringen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

• Als Manager (w/m/d) Abschlussprüfung - Fokus HR prüfst Du HR-Prozesse, Strukturen und Systeme und übernimmst eine zunehmend steigende Anzahl von HR-Sonderthemen wie z.B. Restrukturierungen, variable Vergütung oder betriebliche Altersvorsorge.
• Du führst die Prüfung und Beratung im Rahmen von ARUG II Transformationen bei Vergütungsberichten börsennotierter Gesellschaften durch.
• Der Kernbestandteil des Fokus-Team HR ist die fortlaufende Weiterentwicklung der Abschlussprüfung in Bezug auf Qualität, Effizienz und Relevanz.
• Anpassungen bestehender Prüfungsansätze an neue, regulatorische Anforderungen gehören ebenso zum Aufgabengebiet des FT HR wie der Ausbau und gezielte Einsatz innovativer Digitalisierungen in der Abschlussprüfung.
• Du arbeitest mit internen (z.B. Spezialist:innen, interne Shared-Service Strukturen) und externen Dienstleistern (sog. Shared Organizations) zusammen.
• Zudem wirst Du über ein umfassendes Best-Practice und Benchmark Know-How aus der Prüfung einer großen Anzahl von Mandant:innen verfügen.
• Diese themenspezifische Vernetzung bei einer Vielzahl von Unternehmen versetzt Dich u.a. auch in die Lage, unseren Mandant:innen im Umfeld hoher Unsicherheit (z.B. bei der Erstanwendung neuer Anforderungen) mit allen relevanten/aktuell verfügbaren Informationen direkt zu versorgen.

Dein Profil

• Das Fokus-Team HR ist eine Besonderheit bei KPMG, sodass jede Kollegin oder Kollege sich in die Schwerpunkte unserer Themengebiete einarbeiten muss, daher unterstützen wir hier sehr gerne durch intensive Schulungen.
• Du bringst mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in der Prüfung von Unternehmen nach den ISA Standards mit.
• Du begeisterst Dich für die Abschlussprüfung, der Sicherheit in den methodologischen Anforderungen der ISA Prüfungs- sowie nationaler und internationaler Rechnungslegungsstandards.
• Als Manager:in im Fokus-Team HR benötigst Du nicht zwingend ein erfolgreich abgeschlossenes WP-Examen - unverzichtbar ist dagegen das Interesse an Menschen sowie technologischer Innovation sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln.
• Das Arbeiten mit IT-Tools macht Dir Freude und Du bist bereit, Dich in diesem Bereich ständig weiterzuentwickeln.
• Du hast Freude an neuen Themengebieten und Du bist offen für Veränderungen, die wir in den Fokus-Teams auch aktiv treiben.
• Deine Kommunikationsfähigkeit, Strukturiertheit und Flexibilität, um die unterschiedlichen Aufgaben auch gezielt bearbeiten zu können, zeichnen Dich aus.