Ingenieur:in (m/w/d) für Bauphysik, nachhaltige und energieeffiziente Planungen

Wir beraten seit über 40 Jahren auf allen Fachgebieten der Bauphysik und legen dabei besonderen Wert auf eine nachhaltige und praxisbezogene Betreuung unserer Bauvorhaben. Unser breit aufgestelltes Leistungsspektrum beinhaltet vom Einfamilienhaus über große Wohnungsbauten, Büro- und Verwaltungsgebäude, Veranstaltungsgebäude, Schulen, KiTas, kleine und große Umbau- und Sanierungsmaßnahmen, Sanierung denkmalgeschützter Gebäude, uvm

Ihre Aufgaben

Wir suchen Sie als Ingenieur:in zur Mitgestaltung und stetigen Weiterentwicklung unserer zukunftsorientierten Fachbereiche der Bauphysik. Sie sind kompetent und erfahren im Umgang mit bauphysikalischen Themen oder Sie wollen es werden? Wirken Sie mit an nachhaltigen Planungen anspruchsvoller Projekte und übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in unserem Team. 

• Mitarbeit bei Nachhaltigkeitszertifizierungen, Erstellung von Ökobilanz- und Lebenszykluskostenberechnungen
• Erstellung von bauphysikalischen Nachweisen zum Schall- und Wärmeschutz, Akustik, Immissionsschutz, mit modernen 3D-Softwarelösungen
• Planung von Passivhäusern (PHPP), Erstellung von thermischen Simulationen, Tageslichtsimulationen, Wärmebrückenberechnungen, u.a.
• Betreuung von Bauvorhaben aller Art durch kompetente Energieberatungen sowie die Auslegung und Optimierung von schall-/ und wärmeschutztechnischen Maßnahmen
• u.v.m.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften / Umweltwissenschaften / Bauphysik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Engagement und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete
• Interesse an nachhaltigen und ganzheitlichen Lösungsansätzen zu allen Themen der Bauphysik

Wir bieten

• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem inhabergeführten Unternehmen sowie ein motiviertes Team in einem sehr guten Betriebsklima
• individuelle Möglichkeiten zu flexiblen Arbeitszeiten und homeoffice
• Wertschätzung Ihrer Arbeit und Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie
• betreute Einarbeitung und Förderung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
• moderne, ergonomische Arbeitsplätze, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Jobticket, Job-Bike, E-Ladestation, regelmäßige Firmenevents, uvm.