Ingenieur / Fachplaner TGA – Heizung u. Lüftung / Projektleiter (m/w/d)

Zur Erweiterung des Team TGA suchen wir ab dem 01.01.2023 oder dem nächstmöglichen Termin einen

Ingenieur / Fachplaner TGA – Heizung u. Lüftung / Projektleiter (m/w/d)

Welche Aufgaben warten auf Sie:

• Selbstständige Projektplanung in Hinblick auf technischen Anlagen für Heizungs- und Lüftungstechnik für Wohnungsbau, Gewerbe, öffentliche Einrichtungen (z. B. Schulen)
• Enge Zusammenarbeit mit Bauherren, Fachplanern, Behörden, öffentlichen Versorgern und anderen Projektbeteiligten sowie Koordination der technischen Systemplaner
• Entwicklung innovativer Konzepte und Lösungen für die technische Optimierung unserer Bauvorhaben
• Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen (Lüftungsgesuche, Heizlastberechnungen, Strangschemata und Leitungsplanung etc.)
• Berechnungen und Bemessungen der technischen Anlagen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen
• Mitwirkung bei der Auftragserteilung an die ausführenden Firmen
• Gegebenenfalls Bauleitung

Was Sie mitbringen:

• Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Erfahrung in der Planung und Berechnung von HL-Anlagen, idealerweise im Wohnungsbau. Sie mögen den Austausch im Team und gemeinsam neue Ideen zu entwickeln. Eine offene und aktive Fehlerkultur schätzen Sie.
• Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit der Fachrichtung Versorgungs- oder Sanitärtechnik.
• IT: Sie wenden täglich gängige CAD-Software und MS Office an. Erste Erfahrungen mit Revit sind von Vorteil.
• Ihre Persönlichkeit: Sie verfügen über ein fundiertes technisches Fachwissen (aktuelle Verordnungen, DIN-Normen, VOB/BGB). Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Ergebnisorientierung und für technische Problemstellungen finden Sie selbstständig Lösungen.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

• Unbefristete Festanstellung und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Arbeitszeitmodell passend zu Ihrer Work-Life-Balance (35-40h) mit Kernarbeitszeit (09.00 -15.00 Uhr)
• 13. Gehalt in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg
• Individuell auf Ihre Tätigkeit bzw. Karriereziele zugeschnittene Fort- und Weiterbildungen
• Moderne Büroräume: ergonomische, großzügig möblierte und klimatisierte Arbeitsplätze
• Periodische Teambesprechungen sowie Mitarbeitergespräche
• Persönliches Betriebsklima, d. h. Geburtstage, Jubiläen werden nicht vergessen
• Regelmäßige, gemeinsame Exkursionen und Firmenveranstaltungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sport- u. Bewegungskurse, Massage, Sportraum
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch das vorhandene Netzwerk